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二〇一八年上半年工作總結暨 下半年工作安排會(huì )議順利召開(kāi)


2018年8月1日下午,公司召開(kāi)“2018年上半年工作總結暨下半年工作安排會(huì )議”,會(huì )議由公司總經(jīng)理助理兼綜合管理部部長(cháng)陳灃主持,董事長(cháng)王浩靜、總工程師馬俊及公司全體員工共同參加。會(huì )議歷時(shí)兩個(gè)小時(shí),包括馬總匯報上半年工作業(yè)績(jì)、表彰上半年先進(jìn)個(gè)人、董事長(cháng)講話(huà)三個(gè)議程!會(huì )議在輕松而認真、冷靜的思索和歡快的掌聲中結束。



 

 首先由馬總從公司經(jīng)營(yíng)目標、科研進(jìn)展、體系建設、質(zhì)量控制、綜合管理等方面匯報了2018年上半年工作情況,各項目研發(fā)有序進(jìn)行,重點(diǎn)型號取得喜人成績(jì),對上半年的各項工作予以了充分肯定;同時(shí)指出質(zhì)量管理、物資采供和安全生產(chǎn)等方面存在的不足和問(wèn)題,要求質(zhì)量安全部盡快推進(jìn)兩證申請、物資采供部加強供應商管理、全員提高安全意識;他提出各部門(mén)要切實(shí)履職盡責,立足問(wèn)題和工作目標及時(shí)調整工作思路,注重細節,強化執行力,落實(shí)措施,全力推動(dòng)年度目標任務(wù)順利完成,夯實(shí)基礎管理,為下一步發(fā)展戰略的實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎;并對公司下半年的工作做了詳細的規劃。馬總最后號召:2018年將是豐收的一年,年度目標需要全體員工共同完成,年度利潤值需要大家共同填寫(xiě),是我們全體員工努力的結果,而不是設定的數值。

 
 

會(huì )上,對評選出的2018年上半年3名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,對他們樂(lè )于奉獻、主動(dòng)工作的精神予以嘉獎,肯定成績(jì),分享喜悅的同時(shí)更要總結經(jīng)驗,鼓足干勁,為公司更快更好發(fā)展儲備能量。研發(fā)部張忠虎、質(zhì)量安全部張迎慶、生產(chǎn)運營(yíng)部何亮分別從專(zhuān)業(yè)、感恩、學(xué)習三方面進(jìn)行發(fā)言,匯報過(guò)去的上半年,感悟自己和企業(yè)同步成長(cháng),工作中取得的收獲;全體員工應以他們?yōu)榘駱?,工作盡職盡責、不畏困難、勇挑重擔。





 

最后董事長(cháng)王浩靜做了總結性的講話(huà),他充分肯定了公司上半年所取得成績(jì),航科人圍繞公司的“1 + 1 + 0.5”產(chǎn)品研發(fā)戰略,在等離子體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得的創(chuàng )新性的突破,實(shí)現國內領(lǐng)先;其他領(lǐng)域也實(shí)現了大踏步的邁進(jìn),這一切離不開(kāi)大家的共同努力;展望未來(lái)的152天,王總要求我們堅定公司的發(fā)展方向,快速推動(dòng)軍民融合,秉持公司“創(chuàng )新一代 研發(fā)一代 儲備一代 生產(chǎn)一代 服務(wù)一代”的發(fā)展原則,做好新“2.5”,穩步促進(jìn)預研項目;上半年已經(jīng)匆匆而過(guò),他提出一個(gè)創(chuàng )業(yè)型企業(yè)要做什么?作為我們公司,應該快速促進(jìn)技術(shù)轉化,用有限的資源,做合理的布局,爭取產(chǎn)品的市場(chǎng)化。他希望下半年從組織架構和人員配備、管理制度提升、統一思想和優(yōu)勝劣汰、解放思想和適應市場(chǎng)發(fā)展、激勵政策等方面對公司的管理進(jìn)一步提升;各職能部門(mén)應主動(dòng)作為,研發(fā)人員團結協(xié)作,實(shí)現航科的跨越。



會(huì )議結束后,由綜合管理部郭榮組織全體員工開(kāi)展了名為“人椅”的團隊建設活動(dòng)。分別以奇數和偶數組成兩個(gè)比賽組,最后看哪個(gè)組堅持的時(shí)間更長(cháng)則獲勝,并發(fā)有小禮物作為鼓勵?;顒?dòng)期間,大家都你爭我搶的談?wù)撟约旱挠^(guān)點(diǎn),也在不斷的嘗試,可慢慢的這種聲音少了,更多的是練習,總結經(jīng)驗,學(xué)習別的戰隊的方式,女同志也積極響應游戲規則,在這里,沒(méi)有男女,沒(méi)有上下級,只有戰友,只有兄弟!




坐下去容易,堅持下去卻很難,但每個(gè)人都在努力著(zhù)!



一天時(shí)間過(guò)去了,沉淀下來(lái),留在心里的恐怕真的就是信任、團結、信念、堅持、鼓勵這幾個(gè)字了。

信任:一個(gè)團隊,缺乏信任是可怕的。團隊中的女同志依然可以支撐男同志的體重,這種力量感染著(zhù)每一個(gè)團隊成員。

團結:當大家團結一致的時(shí)候,感受到了大家的力量和支持,單打獨斗真的很吃力,很費勁,很難堅持,一個(gè)團隊可能因為一個(gè)人的放棄就失敗了。

信念:必勝的信念占據了場(chǎng)上的氣氛,似乎每個(gè)人都沒(méi)有想過(guò)失敗的問(wèn)題。

堅持:我看到了由于堅持而發(fā)抖的雙腿,由于堅持而緊握的雙手,也許每一個(gè)人都在想,每一個(gè)都在堅持著(zhù),不能在我這里垮下來(lái)。

鼓勵:當局勢岌岌可危的時(shí)候,伙伴們的互相鼓勵,女同志的堅毅頑強都給了大家極大的鼓勵和勇氣!

這個(gè)活動(dòng)不僅在工作之余給大家帶來(lái)了快樂(lè ),也考察了大家的協(xié)調能力和合作精神,需要彼此的容忍和配合,體會(huì )同伴的重要性,還必須要有明確堅定的目標。同樣工作也應該如此,樹(shù)立目標,然后一起努力完成!


【航科家人合影】

好的開(kāi)始是成功的一半,不放棄開(kāi)始,不放棄追求就是成功,航科人正是如此。我們相信,只要有計劃,有思路,有實(shí)踐,有奮斗,就一定能夠順利完成全年的既定目標。

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